ПУБЛІЧНИЙ ЗВІТ ДИРЕКТОРА ШКОЛИ
У 2014-2015 навчальному році школа працювала над проблемою: «Пошук та використання в навчально-виховному процесі сучасних організаційних форм, методів і прийомів навчання й виховання, нових освітніх технологій, спрямованих на розвиток творчого потенціалу вчителів освтних компентентностей, пізновальної активності й самостійності учнів формування творчої, духовно багатої, національно свідомої особистості школярів».
В ході реалізації проблеми педагогічний колектив вирішував такі задачі:
- Забезпечити оновлення системи освіти в школі через впровадження нових Державних стандартів початкової, базової і повної загальної середньої освіти.
- Створити сприятливі умови для фізичного, інтелектуального, соціального, полікультурного розвитку особистості учнів з урахуванням їх пізновальних інтересів і нахилів.
- Підвищувати якість навчально-виховного процесу, рівень підготовленості учнів з усіх навчальних предметів на основі передових досягнень педагогічної науки, запровадження інноваційних технологій, посилення дієвості методичної роботи.
- Навчально-виховний процес спрямувати на формування загальнокультурних, громадянських, здоров’язберігаючих компетентностей учнів.
- Забезпечити зростання фахової підготовки вчителів, вивчення та запровадження ППД, опанування педагогами інноваційних методик начання й виховання.
- Забезпечити умови для індивідуального розвитку учнів, стимулювати їх інтелектуальну та соціально активність, мотивувати їх навчальну діяльність.
- Спрямувати методичну роботу на підвищення ефективності уроку, глибоке оволодіння школярами основ наук, формування наукового світогляду, формування в учнів практичних умінь і навичок.
- Підвищити роль Ради школи, батьківських комітетів, громадськості, спрямувавши їх зусилля на розв’язання проблем школи, покращення матеріальної бази.
- Надати більшої дієвості виховній та позакласній роботі з учнями, продовживши їх моральний і духовний розвиток та виховання на традиціях і звичаях українського народу, вивчення його історичної та культурної спадщини.
- Посилити персональну відповідальність кожного педагога за збереження життя та здоров’я дітей, пропаганду здорового способу життя, попередження інфекційних захворювань, наркоманії, алкоголізму, тютюнопаління серед школярів.
Кадрове забезпечення
v Всього вчителів – 59
v Спеціаліст «Вищої категорії» - 20
v 1 категорії – 27
v 2 категорії – 3
v «Вчитель – методист» - 5
v «Старший учитель» - 9
v «Відмінник освіти України» - 2
Порівняльна таблиця якісного складу
педагогічних працівників
Кваліфікаційна категорія |
Кількість (%) |
Висновок |
|
2013-2014 |
2014-2015 |
||
Вища |
21(35%) |
20(34%) |
< 1% |
Перша |
29(48%) |
27(46%) |
< 2% |
Друга |
4(7%) |
3(5%) |
< 2% |
Спеціаліст |
4(7%) |
8(14%) |
> 7% |
Учитель-методист |
6(10%) |
5(8%) |
< 2% |
Старший учитель |
8(13%) |
9(15%) |
> 2% |
Протягом 2014 – 2015 навчального року школа продовжила роботу з реалізації національної програми “Освіта”, Законів України “Про освіту”, “Про загальну середню освіту”, цільових комплексних програм, керівних законодавчих актів і інструктивно - методичних документів. Колектив школи доклав зусиль щодо забезпечення обов'язковості загальної середньої освіти.
У 2014-2015 навчальному році навчалося:
v У школі І ступеню – 346 учнів
v У школі ІІ ступеню – 343 учні
v У школі ІІІ ступеню – 118 учнів
Загалом на початок навчального року кількість становила – 818 учні.
Чисельний склад учнів на кінець навчального року становив – 807 учнів.
У 2014-2015 навчальному році випущено зі школи
9 – х класів (3) – 73 учні, з них троє отримали свідоцтва з відзнакою: Базилєва Юлія, Гончар Крістіна, Ратуш Олександра.
11 – х класів (3) – 57 учнів, з них нагороджено золотими медалями чотири випускники: Коваленко Роман, Трофименко Максим, Кукуй Едуард, Шаповалова Катерина та одна випускниця нагороджена срібною медаллю Манойло Влада.